Accompagnement

Transformer pour le succès : innover, motiver, optimiser.

Transformer l’environnement et cultiver la motivation, pour le succès organisationnel.

Piloter, c’est actionner tous les leviers qui concourent au succès de l’organisation, parfois au-delà des projets eux-mêmes. Une organisation performante cultive l’innovation, motive ses membres, optimise ses chaines de valeur.

L’innovation ne s’achète pas : elle émerge d’environnements propices dans lesquels la prise de risque maîtrisée est possible et l’apprentissage encouragé. Parce que le succès d’une organisation passe aussi par la prospérité de ses membres, cultiver leur potentiel est crucial.

Transformation

Analyser pour optimiser la performance opérationnelle.

La performance ne se limite pas à la réalisation. L’analyse de vos chaines de valeur, de la décision à la réalisation, doit permettre de mettre à jour des goulets
d’étranglement. Dans bien des cas, une approche frugale est possible sans dégrader votre activité pour vous recentrer sur votre cœur de métier et faire fi du superflu.
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L’étude de cas Maisons du Monde

En collaboration avec le Directeur SI Core à Nantes, Yann a créé et animé la cellule Méthodes pour permettre à Maisons du Monde de poursuivre sa croissance.

La mise en place d’une organisation matricielle de Scrum Teams pluridisciplinaires par domaine d’activité a permis de réduire le Time To Market, le Turn-over et de développer l’expertise en vue de la refonte du SI.

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